De la 1 septembrie, românii care au lucrat atât în țară, cât și în Statele Unite pot, în anumite condiții, să cumuleze perioadele de contribuție pentru a obține pensia. În același timp, acordul bilateral elimină, în anumite situații, plata contribuțiilor sociale în ambele state.
Acordul în domeniul securității sociale dintre România și SUA a intrat oficial în vigoare joi, după finalizarea formalităților necesare pentru aplicare, a anunțat ministrul interimar de Externe. Oana Țoiu a transmis că, după mulți ani de așteptare, cetățenii celor două țări pot avea încredere că drepturile lor, precum pensia, vor fi recunoscute și în alte condiții decât cele birocratice.
Citește și: DNA a efectuat percheziții în Constanța într-un caz de fraudă cu NATO
Impactul acordului asupra contribuțiilor și drepturilor românilor
Un aspect important al acordului este posibilitatea de a cumula perioadele de contribuție în cele două state pentru stabilirea dreptului la pensie. Astfel, lunile de muncă în România și în SUA vor fi luate în calcul împreună, eliminând riscul pierderii perioadelor de contribuție din cauza barierelor administrative.
Documentul se aplică inclusiv celor care au plecat la muncă în SUA înainte de 1989, precum și cetățenilor americani care au lucrat în România. În plus, prevederile acoperă și lucrătorii independenți sau angajații detașați temporar, protejându-i de plata dublă a contribuțiilor sociale, în condițiile stabilite în acord.
Oana Țoiu a precizat că finalizarea cadrului pentru aplicarea acordului a fost o prioritate în discuțiile purtate la Washington, iar această inițiativă va facilita activitatea companiilor românești și americane, precum și mobilitatea personalului între cele două țări. Parteneriatul strategic dintre România și SUA se bazează pe securitate, dialog politic și pe legăturile dintre oameni, a adăugat oficialul.