Sursă: Mediafax.ro
Un sindicat din Ministerul Investițiilor și Proiectelor Europene (MIPE) îi cere ministrului Dragoș Pîslaru să clarifice poziția în privința salarizării angajaților care gestionează fonduri europene. Reacția vine după declarațiile recente ale ministrului și după afirmațiile privind politicile salariale ale instituției.
Citește și: Consultări, luni, la Palatul Cotroceni pentru desemnarea unui nou premier
Sindicatul susține că stimularea financiară a personalului din domeniul fondurilor europene a fost introdusă încă din 2004, în contextul aderării României la Uniunea Europeană. Aceasta a avut ca scop atragerea și păstrarea specialiștilor în sistem, precum și limitarea plecărilor către sectorul privat. Reprezentanții angajaților afirmă că această măsură a reprezentat o majorare a salariului de bază, fiind esențială pentru menținerea unei capacități administrative eficiente.
Ce probleme ridică salarizarea angajaților MIPE?
Sindicatul atrage atenția asupra faptului că lipsa unei politici salariale clare și competitive duce la plecarea personalului calificat din MIPE către alte instituții sau mediul privat. Aceștia susțin că ministrul Pîslaru cunoaște nivelul de salarizare din sectorul privat, fiind fost antreprenor, și consideră că diferențele de remunerație contribuie la exodul angajaților.
- Personalul specializat pleacă din MIPE pentru salarii mai mari în sectorul privat sau în alte agenții europene.
- Politicile salariale actuale nu reflectă principiul menținerii unei remunerații competitive.
- Impactul bugetar al măsurilor propuse de Pîslaru este considerat pozitiv de către sindicat.
- Cheltuielile suplimentare nu ar presupune fonduri de la bugetul de stat, fiind eligibile pentru rambursare din fonduri europene.
Ce urmează în scandalul salarial al MIPE?
Reprezentanții sindicaliștii solicită clarificări oficiale din partea ministrului, acuzând lipsa de transparență în politicile salariale și contradicțiile între declarații și realitatea din sistem. Ei avertizează că, dacă situația nu se va rezolva, riscă să piardă fonduri europene importante din cauza exodului de personal calificat.
Impactul asupra capacității administrative și a gestionării fondurilor comunitare rămâne critic, iar sindicaliștii cer măsuri concrete pentru stabilizarea și motivarea angajaților. În același timp, se așteaptă o reacție oficială din partea ministrului Pîslaru pentru a clarifica poziția și pentru a evita deteriorarea relației cu personalul din domeniu.