Sursă: Mediafax.ro
Confruntându-se cu o lipsă acută de forță de muncă și o populație îmbătrânită, companiile japoneze ar trebui să fie un teren fertil pentru adoptarea inteligenței artificiale (IA). Totuși, utilizarea IA în multe locuri de muncă rămâne lentă și prudentă, comparativ cu SUA și Marea Britanie.
Citește și: JetZero va efectua primul zbor al avionului Z4 în 2027
Un raport al Organizației pentru Cooperare și Dezvoltare Economică (OCDE) arată că doar 8,4% dintre lucrătorii japonezi utilizează IA în activitatea lor profesională. În contrast, în SUA, această cifră este de 50%, iar în Regatul Unit de 32%. Singapore conduce în Asia cu 56% dintre lucrători folosind IA frecvent.
Conform lui Austin Xu, cofondator al start-up-ului Kuse AI, firmele japoneze sunt conservatoare și averse la risc. El subliniază că cultura proceselor și a consensului din organizații încetinește adoptarea tehnologiilor noi. „Toleranța pentru greșelile inteligenței artificiale este aproape zero”, afirmă Xu.
În SUA, companiile permit agenților de inteligență artificială să devină parte integrantă a fluxului de lucru, încurajând experimentarea. În schimb, firmele japoneze necesită dovezi suplimentare pentru a avea încredere în utilizarea IA.