Angajații Samsung Electronics vor primi un bonus mediu de aproape 400.000 de dolari, după aprobarea unui acord istoric de împărțire a profitului, în contextul creșterii cererii pentru cipuri AI.
Decizia a fost luată după ce compania sud-coreeană a obținut o capitalizare de piață de peste 1 trilion de dolari, fiind prima firmă din Coreea de Sud care atinge această cifră. Aproximativ 78.000 de lucrători din industria semiconductorilor vor beneficia de 10,5% din profiturile operaționale, plătite în acțiuni. O treime din aceste acțiuni vor fi tranzacționate imediat, o treime după un an, iar restul după doi ani.
Citește și: Cinci firme din recrutare au păcălit statul cu 6,2 milioane de lei, descoperit de ANAF
Potrivit surselor, 40% din fondul de bonusuri va fi distribuit egal între angajați, în timp ce restul va depinde de performanța fiecărei divizii de business. Acordul a fost aprobat cu 74% din voturile sindicatelor, punând capăt unor luni de dispute legate de modul de împărțire a profitului. Sindicatul a amenințat cu grevă dacă nu se ajungea la un acord.
Impactul boom-ului IA asupra industriei semiconductorilor
Creșterea cererii pentru cipuri utilizate în sistemele de inteligență artificială a impulsionat companiile sud-coreene, precum Samsung și SK Hynix, să ofere bonusuri substanțiale angajaților. SK Hynix a promis anul trecut un bonus mediu de 473.000 USD pentru fiecare dintre cei 35.000 de angajați, reprezentând 10% din profiturile operaționale.
- Samsung a atins recent o capitalizare de piață de peste 1 trilion de dolari
- Aproximativ 78.000 de angajați vor primi 10,5% din profiturile companiei
- Bonusul mediu pentru angajați se estimează la aproape 400.000 USD
- Restul fondului de bonusuri va fi distribuit în funcție de performanța diviziilor
- Acordul a fost aprobat cu 74% din voturile sindicatelor
Reacțiile oficiale și perspectivele viitoare ale companiei
Decizia de a împărți profitul a fost bine primită de către angajați și investitori, în condițiile în care acțiunile Samsung au crescut cu peste 6% după anunț. Reprezentanții companiei au subliniat că această măsură reflectă angajamentul față de forța de muncă și succesul pe termen lung în domeniul semiconductorilor.
Conform previziunilor casei de brokeraj KB Securities, fondul total de bonusuri poate depăși 34 de trilioane de won (22,6 miliarde de dolari), dacă Samsung își atinge obiectivele de profit. Aceasta ar putea aduce un stimulent semnificativ pentru angajați, în timp ce compania își consolidează poziția pe piața globală a cipurilor AI.