Sursă: Hotnews.ro
În anul 2024, în România, peste 3,2 milioane de certificate de concediu medical au fost eliberate pentru un total de 5,5 milioane de angajați, conform datelor disponibile. Acestea au însumat aproximativ 7,3 milioane de zile de incapacitate temporară de muncă, ceea ce indică un nivel ridicat al concediilor medicale în sistemul de sănătate publică.
Citește și: Cinci firme din recrutare au păcălit statul cu 6,2 milioane de lei, descoperit de ANAF
Casa Națională de Asigurări de Sănătate nu a furnizat încă date oficiale pentru anul 2025, însă statisticile din anul precedent arată o medie de 270.000 de certificate eliberate lunar. În medie, un angajat putea primi mai multe documente de concediu, ceea ce face dificilă estimarea exactă a numărului de persoane aflate în incapacitate de muncă în fiecare lună.
Comparativ cu alte țări europene: Bulgaria și Spania
În Bulgaria, aproape unul din trei angajați a avut concediu medical în 2025, iar sistemul a introdus controale pentru verificarea situațiilor de incapacitate de muncă. În anul 2025, costul total al concediilor medicale în Bulgaria a ajuns la aproape 550 de milioane de euro, echivalentul a 0,5% din PIB-ul țării.
- 965.000 de bulgari au avut concediu medical în 2025
- Costul concediilor a crescut la aproape 550 milioane euro
- Controale pentru verificarea legitimității concediilor
- Medie de 32 de euro pe zi de concediu pentru angajați
- 16,7 milioane de zile de incapacitate de muncă eliberate
Situația din România și măsurile de control
În România, autoritățile nu au încă statisticile complete pentru 2025, însă numărul de concedii medicale din 2024 indică o problemă majoră a sistemului de sănătate și a obiceiurilor de consum al concediilor. În timp ce Bulgaria a implementat controale stricte, în România, verificările sunt mai puțin riguroase, ceea ce poate duce la un număr mai mare de concedii nejustificate.
Această situație ridică întrebări despre sustenabilitatea sistemului de asigurări sociale și despre măsurile necesare pentru reducerea abuzurilor. În plus, deteriorarea stării de sănătate a populației și îmbătrânirea acesteia contribuie la creșterea numărului de concedii, fiind o provocare pentru autorități și pentru sistemul medical.
În concluzie, diferențele dintre România și alte state europene în gestionarea concediilor medicale evidențiază necesitatea unor măsuri mai ferme și a unor controale mai eficiente pentru a limita abuzurile și a asigura sustenabilitatea sistemului de sănătate.