Sursă: Mediafax.ro
Ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, a afirmat că impactul indemnizației de dirigenție a fost estimat între 1,1 și 1,2 miliarde de lei, fiind o sumă dificil de suportat în actualele condiții bugetare.
Citește și: Alina Aramă vorbește despre presiunea întrebărilor indiscrete în societatea românească
El a precizat că varianta procentuală a indemnizației duce la diferențe între salariile profesorilor, în funcție de nivelul de bază, ceea ce poate genera inechități în sistemul educațional.
Impactul indemnizației de dirigenție și variantele discutate
Ministrul a explicat că a propus o variantă în sumă fixă pentru indemnizație, pentru a evita diferențele între cadrele didactice cu venituri diferite. În acest sens, s-a discutat o sumă care să fie mai mare sau cel puțin egală cu cea actuală pentru profesorii cu salarii mici.
- Impact estimat: 1,1-1,2 miliarde de lei
- Număr de profesori: peste 113.000
- Varianta propusă: sumă fixă pentru toți profesorii
- Diferențe de venit: în funcție de salariul de bază
- Negocieri în curs: cu sindicatele și Ministerul Educației
Reacții și următorii pași în reformarea salariilor
Dragoș Pîslaru a menționat că nu a fost încă stabilită o sumă concretă, urmând să aibă loc o nouă rundă de discuții cu sindicatele și autoritățile educaționale pentru a ajunge la o soluție echitabilă.
El a subliniat că scopul principal este de a asigura un nivel de venituri mai echitabil pentru profesorii cu salarii mai mici, evitând discriminările între cadrele didactice din sistem.
Impactul estimat și discuțiile în curs indică faptul că reforma salarială în învățământ va continua, cu accent pe echitate și sustenabilitate bugetară.