ro În contextul muncii moderne, dreptul la deconectare devine o temă tot mai discutată.
În multe țări europene, angajații beneficiază de protecție legală împotriva solicitărilor de serviciu în afara programului de lucru.
Franța a fost prima țară care a implementat acest drept, urmată de Belgia, Spania, Portugalia, Italia și Grecia.
Aceste reglementări au fost introduse pentru a proteja angajații de abuzuri și pentru a le permite să își păstreze timpul liber neafectat de responsabilitățile profesionale.
Ce înseamnă dreptul la deconectare.
Citește articolul complet pe Point News
Deschide articolul →