Inteligența artificială schimbă regulile consultanței: dispar mii de locuri de muncă tradiționale

Andrei Popescu · Point News

ro Inteligența artificială nu mai influențează doar modul în care se desfășoară activitatea, ci și structura industriei consultanței de afaceri.

În ultimii ani, mii de locuri de muncă pentru angajați aflați la început de carieră au fost eliminate, iar companiile mari își rescriu strategiile pentru a rămâne competitive.

Astfel, giganți precum McKinsey, Boston Consulting Group, Bain, Deloitte, PwC, EY și KPMG au construit modele de business bazate pe echipe numeroase de consultanți juniori.

Aceștia realizau analize, rapoarte și cercetări, în timp ce experții seniori coordonau proiectele și relațiile cu clienții.

Însă, în prezent, o mare parte din aceste sarcini pot fi executate în câteva minute de sisteme bazate pe inteligență artificială.

Citește articolul complet pe Point News

Deschide articolul →